"МОК Автотранс" - это транспортная компания, которая занимает одно из лидирующих мест на рынке грузовых автомобильных перевозок в Российской Федерации, с фокусом в Московском регионе. Наша компания располагает более чем трехсот современными автопоездами от ведущих мировых брендов, таких как "SCANIA", "VOLVO", "DAF" и "SCHMITZ". Мы специализируемся на корпоративных грузоперевозках и обслуживаем крупные международные компании с высокими стандартами качества транспортных услуг.
Наша компания уже более 20 лет занимает лидирующие позиции в рейтингах качества, что подтверждает нашу надежность и профессионализм. Мы постоянно стремимся к развитию, совершенствуя технологические процессы, обновляя и расширяя автопарк, чтобы соответствовать современным требованиям и задачам наших клиентов. Наша главная ценность - это постоянное развитие и рост.
Мы приглашаем к сотрудничеству профессионалов, готовых развиваться и совершенствоваться вместе с нами. В нашей компании открыты вакансии на позиции ведущего юрисконсульта и заместителя главного бухгалтера. Мы ценим высокий профессионализм, компетенцию и квалификацию наших сотрудников, поэтому предлагаем широкие возможности для профессионального роста и развития.
Присоединяйтесь к команде "МОК Автотранс" и станьте частью успешной и динамично развивающейся компании, где ценятся профессионализм, качество и постоянное стремление к совершенству."
Москва
2
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Георгий
Я был заместителем главного бухгалтера в компании 'МОК Автотранс' в течение двух лет. Очень ценю доступ к новым технологиям и оборудованию, которые помогли автоматизировать и улучшить процессы бухгалтерского учета. Было приятно видеть, как компания инвестирует в современные решения для оптимизации работы.
Одним из негативных моментов была нестабильность в руководстве, что приводило к изменениям в стратегии компании и некоторой неопределенности в работе. Также, иногда возникали задержки с выплатами бонусов и премий, что вызывало недовольство среди сотрудников.
В целом, рабочая атмосфера была дружелюбной, коллеги всегда готовы были помочь и поддержать. Однако, иногда возникали сложности с распределением задач и сроками выполнения, что требовало дополнительной организации и координации.